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チーム小池百合子、次なる標的は「都庁役人の天下り」

現代ビジネス
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  • Kino Kosaku
    通信業 Interaction Design Reseacher

    蜜月な天下りは別として、再就職先のないチキンレースになる職場に誰がいきたいか、という話はあります。重要なのは二つの環境で、他社で活用できる職能を適切に身につけられる環境と、人材のマッチングが容易にできる環境です。


注目のコメント

  • 山手 剛人
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    フロンティア・マネジメント株式会社 企業価値戦略部長 兼 産業調査部 シニアアナリスト

    天下りなどという悪習を正当化できるロジックなど存在しません。撲滅していただきたい。


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