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【亀山×ヤフー川邊】ソフトバンクとヤフー。似て非なる企業文化

NewsPicks編集部
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    DMM.com 取り仕切り役 会長

    Yahoo!は日本のITに特化して、王者の如く稼ぎ、DMM はITやら太陽光発電やらアフリカやらと、ゲリラの如く稼ぐ。やりたいヤツに合わせた成り行き経営だけど、楽しく節操なくガンバりまーす!


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    株式会社ロケットスター 取締役 共同創業者

    せどりは裏の世界で、というか、大っぴらにやらないから成り立っていたけど、まさかYahoo!が、堂々とやるとは思いませんでした。こういうリアル×ネットの事例はいくらでもありそう。


  • ブランディングテクノロジー(株) CMO/マーケティングトレース主宰

    新規事業の立ち上げは「トップの考え」に大きく左右される。
    サイバーエージェントの藤田さんが、AbemaTVを自身がリーダーとして動き、孫さんも大きい買収案件は自身が先頭に立って動いている。

    新らしい事業をする上で組織文化の影響は大きいと思いますが、その組織文化を変えることができるのも「トップの考え」による。

    現場で新規事業をつくる時に難しいのは、結局はトップの意向を待たないといけない点にあるなと感じています。


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