大手企業の採用スケジュール 来年は変更せず 決定へ

コメント

注目のコメント

• 稲垣 あゆみ

  LINE株式会社 上級執行役員

  ・2016年09月12日

  就職活動で企業研究っていうのがそもそも変な気がする。
  新卒学生と面接すると、何したいのかわかりません、って子と、こういう事やりたいけどハマりますか？って聞いて来る子の差がよくわかる。
• 高岡 浩三

  ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役

  ・2016年09月12日

  いい加減、経団連は就活解禁時期なんて議論止めたらいかがか？ 企業と学生の自由に任せて何の問題もない。別に大学入学したその日から就活したっていいではないか？むしろ、大学四年になってからでは遅いのでは？学業と就活が両立出来ない学生なんて、そもそも大学が卒業させなければいい。その方が学生も必死で勉強する。過当競争の大学が、人気が下がるのを恐れて留年させたくないだけだ。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2016年09月12日

  まだこんなこと議論してるのか。。