【新】南壮一郎×佐々木大輔「無駄を価値に変える思考術」
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「入社したばかりの時は、わからないことを周りの人にきくと、「そんなこと、ここに書いてある」と誰も教えてくれず、ただ説明が書いたリンクがメールに貼られて送られてくるカルチャーに戸惑った。」
グーグルのこのエピソードはとてもおもしろい。
本当に合理的だな。
上場しなくてもいい人材がとれるなら、もはや上場のメリットはかなりなくなってきてる気がするな。
「入社したばかりの時は、わからないことを周りの人にきくと、「そんなこと、ここに書いてある」と誰も教えてくれず、ただ説明が書いたリンクがメールに貼られて送られてくるカルチャーに戸惑った。」
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本当に合理的だな。
上場しなくてもいい人材がとれるなら、もはや上場のメリットはかなりなくなってきてる気がするな。
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