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コメント
注目のコメント
もう全面的に賛成。ブラックーホワイトの対比はその人の好みによる。ガンガンやりたい人にとっては生ぬるいホワイト企業は生き地獄に等しい。電通、オープンハウス、ファストリテイリング、それぞれに素晴らしい会社です。全員に好かれる必要はない。誰かに愛されるということは誰かに嫌われるということ。
自分の会社が買収されてサラリーマンになり、新鮮に感じたのが月末になるといつの間にか給与が振り込まれているということです。
勤め人である以上は当たり前の話ですが、お金は稼いでくるものであり、給料日というのは会社のキャッシュが溶ける日という感覚でいた身からすると、努力や成果に関係なく月末になったらいつの間にか口座残高が増えているというのは随分と不思議な感覚でしたし、「それを当たり前と感じるようになったらまずいね」と、友人とはよく話していました。
結局は個人の嗜好次第ですが、"「生ぬるいホワイト企業」は人を成長させません"という指摘はその通りだなと感じます。
別に万人が「成長」だなんて暑苦しい言葉を信奉する必要はありませんし、また「意識低く」生きることが良くないとも思いませんが。【東大・早慶の就活特集 番外編】昨日配信した「評判の悪い企業ランキング」https://newspicks.com/news/1440827?ref=picked-news_9306
を受けて、経済評論家の山崎元さんが緊急寄稿して下さいました。
その顔ぶれについて、山崎さん流に分析。山崎さんはランクインした野村證券、および楽天の関連会社に勤務経験がある(楽天証券には今も在籍なさっています…)だけに、インサイダーからの視点を披露してくださいます。
抜群に面白いので、就活生のみならず、みなさまに御読み頂けましたら嬉しい限りです。