社員をイノベーターに変えるアドビの「魔法の箱」
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お、なぜかこのタイミングで再度盛り上がっている!?
過去にも何度かニュースになっているので、興味のある方は下のリンクも見ると面白いと思います。
「アドビの新事業育成メソッドが秀逸だった
日本企業も学べるKickboxという仕組み」
https://newspicks.com/news/1205562
「どんな企業・組織でも導入可能、社員に10万円を配布して革新的アイデアを収集する「Adobe Kickbox」とは?」
https://newspicks.com/news/1201034
「社員のアイデアに1000ドルを掛けられないなら、雇わない方がいい」——Adobeが提唱する「Kickbox」とは」
https://newspicks.com/news/1193859
追記:書いてみてから気づいたのですが3つ中2つが横の関連記事に表示されていました。記事のリコメンド機能は良い具合に働いていそうです。アメリカの会社は、こういう取組が本当にスゴイと思う。
人が未来をつくるとわかっていて、その未来への投資を惜しまずに実施している。
日本だと、副業禁止や失敗の原因追求など、管理することばかりに目が言ってしまって、人を伸ばす企業が少ないと思う。
危機感を感じて、こういった良い取り組みをTTP(徹底的にパクる)をしていかないと、世界に取り残されてしまう。
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