ストレスチェック義務化スタート 社員の健康管理はIoTで

コメント

注目のコメント

• 大室 正志

  大室産業医事務所 産業医

  ・2016年02月01日

  今回のストレスチェックは「簡便さ」や「これだけでは測れないこともある」という意味において健診時にとりあえず行うレントゲン検査のようなものです。
  
  大抵の検査は万能でないように、ストレスチェックも万能ではありませんが、「職場のストレス」が公的に重要だと認められたことには意味があると思います。
  むしろこの検査をどう生かすか、今後の「運用」が重要です。
• 安倍 宏行

  Japan In-depth 編集長

  ・2016年02月01日

  考えてみれば職場はストレスの塊。よくも30年以上も会社員やってたもんだ。人にストレスと与えていただろう。反省。。。
• 梅本 龍夫

  慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科 特任教授

  ・2016年02月01日

  ストレスそのものに関しては、メンタル面に直接好作用をもたらすテクノロジーを、組織全体に導入したほうが、持続的改善につながると思います。