三菱商事から出向先のローソンに転籍されたご経験がある新浪剛史社長らしさが表れる制度。親会社も子会社もない、一番活躍できて、一番評価してもらえる環境と制度の下で貢献できるのは楽しいはず。特にグローバルに海外で羽ばたきたい人材にはうってつけ。そういう人はきっとリスクなど考ずに飛び込むでしょう。
実際にどの位の数のチャレンジャーが出るのか、興味深いですね。
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