子育て世代に優しくなったシリコンバレー
2015/12/03, The New York Times
仕事と子育てに追われるCEO
シリコンバレーはもはや、若い世代だけの場所ではない。そのことをシリコンバレー自体が受け入れつつある。
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コメント
注目のコメント
結局人は自分で経験して初めて本当の問題の大きさに気づく。この世代の多くがSNSやウェブメディアとして大きな発信力を持つので、一般の認識に与える影響も大きいでしょう。
日本でも数年前からITベンチャーなどでその波は起こっているが、まだ「東海岸」までは到達していない様子。女性活躍問題などでいつも思うのが、女性だけでなく男性の働き方も変えなければ根本的な問題解決にはならないということ。
5兆円という数字は確かにインパクトがあったので、日本にとってもよい影響があったと思います。
「ウェブをけん引する企業で働く多くの人々が、ようやく子育て世代となってきた」「若い人は生活パターンが単純だ」「生活が単純だと、大事なことに集中できる」と言っていた23歳のザッカーバーグが、子供が生まれたことで資産の99%を社会貢献に使うなど視野が広がっていく。ビル・ゲイツもそうですが、社会全体がこうしたヒーローの成長を促して、ヒーローもそれに応えるという米国社会の健全な側面ですね。