実はこのインタビューの後、同じ編集者、ライターの方に取材を受けました(笑)。 多分この方は「自社を守る」ということに非常に忠実なんだと思います。表現は悪いですが、非常に訓練された番犬というか。 ただその手法が良くなかった。いじめのような社員扱いは現代では法的にも問題があるし、共感も得られない。 確かにユニオンも(多分)わざと足を踏んで怒らせるなどいやらしい手法もあるけれど、やはり会社に問題があったと思わざるを得ません。要するに会社全体として「時代」とか「顧客の目」とか色んな認識を改める必要があると思います。
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