リクルート、在宅勤務を全社員対象に 上限日数なく

コメント

選択しているユーザー

• 堀 慎太郎

  OLTA株式会社 事業開発

  ・2015年08月12日

  人事がめんどくさがらなかったら、割とできそうだよね。リクルートらしい！

注目のコメント

• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2015年08月12日

  素晴らしすぎる。子育て中の社員だけでなく「全社員対象」かつ「上限日数なし」というのがポイント。労働時間やオフィススペースなどコストを大幅に削減できるのもポイント。
  
  毎日片道1時間半かけて通勤している身としては、一刻も早くリクルートキャリアでも導入してほしいところ。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2015年08月12日

  リクルートは常に社員の生き方を率先して変えてく会社なんですよね
• 占部 伸一郎

  コーポレイトディレクション Managing Director

  ・2015年08月12日

  すごい、と思う一方で、米Yahooが出社を義務化した件(もう2年も前の話なんですね)で話題になったように、顔を会わせるからこそ出るアイディアだったり、チームの一体感だったりがあることも確か
  だからこそシリコンバレーやビッドバレーのようにベンチャーは集積している
  個人ベースで、結果が測りやすい単純作業に近いものの方が親和性は高そうだが、具体的にどんな仕事で適用されるのかは興味があります