導入事例インタビュー：ネグロス電工様

コメント

注目のコメント

• 斉藤 史朗

  株式会社パソナ マーケティング

  ・2024年09月05日

  保健師の活用で潜在的な従業員の健康リスクを軽減！
  ホワイト500 2年連続認定企業の取組みとは
  
  企画～取材～原稿作成まで全て担当させていただきました！
  ミドル・ローリスク者への対応までを実施しきるには、工数も予算も掛かるので、あまり現実的ではないですし、デジタルツールを使用するだけでは、潜在的な健康課題を拾いあげることは難しいです。
  
  理想的には全員面談を実施する中で、課題を拾い上げ対処するのがおススメですが、難しい場合は、対象を絞って実施し検証するのがよいでしょう。
  
  保健師の専門性と細かい社員とのコミュニケーションによって、健康課題が可視化されていると同社の取材で認識できました。
  
  勿論、現場では1on1やチームメンバー同士のコミュニケーションで仲間同士の異変に察知していきますが、それだけでは不十分な点を外部の専門家に入っていただくことで解消できる点はあると、取材を通じて改めて感じました。