トヨタが「週休3日」可能に オフィス職場対象に検討

コメント

注目のコメント

• 澤辺 祐太

  たすいち社会保険労務士事務所 代表

  ・2024年06月28日

  8時間×5日より、10×4の方が良いという方も多いかもしれませんね。その意味では選択肢が広がっていいと思います。一方、トヨタどうこうではなく、労働集約型でない仕事（職種）については、時間ありきじゃなくて、もうちょっと成果ありきの働き方に出来ると良いと思ってます。所定労働時間（や月の総労働時間の枠など）という概念も時代にそぐわない気がしています。（なかなかの難題というのは業務上承知の上です。）仕事終わった早く帰ろう！今月は労働時間は少なかったけど成果がたくさん出た！ではなぜいけないのだろうかと。。。そうなってくると雇用の概念自体が、、、みたいな議論にもなってくると思いますが、だからこそ難題なんだと思います。論点ずれましたが、冒頭の通り、週4勤務選択制は賛成です。
• 井上 一鷹

  Sun* C&E General Manager

  ・2024年06月28日

  同じ40時間でも8h×5日じゃなくて、10h×4日の方が効率的な人もいるでしょうね。
  運用出来る職責の人とそうじゃない人の不公平感を吸収できるのか、気になるとこです。
  オフィス職場だけを対象としてるのは仕方ないですが、ハレーションなくはないでしょうね
• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2024年06月28日

  働き方の選択肢がどんどん増えてますね。
  在宅勤務や副業を認めてない企業は、採用に深刻な影響が出てくるかもしれません。