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中国、定年引き上げを決定 労働力確保と年金のひっ迫改善が目的
半世紀ぶりの「定年延長」で激震
2024/09/18
更新
写真：Unsplash/Eepeng Cheong
少子高齢化が進む中、中国が1978年以来となる定年の引き上げを決めました。今後15年間で、男性の定年を60歳→63歳に、女性は幹部職が55歳→58歳に、それ以外が50歳→55歳に引き上げ。労働人口を確保し、ひっ迫する年金の改善を図る一方、若者の失業率への影響も懸念されています。
Yamada Yuko
NewsPicks Content Curator
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平澤 歩
東京大学 中国思想文化学研究室助教
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2024年09月17日
中国は日本以上に急速に高齢化が進んでいます。定年を65歳にするのは致し方ないところです。そのうち日本と同様、70歳以降の年金受給開始を奨励するようになるでしょう。
中国の問題は、現在のところ高齢者に対するケアの多くを親族が担っている点です。特に子には親に対する扶養を法律で義務付け、悪質な扶養放棄には懲役刑も課されます。
公的支援が皆無とは言いませんが、日本より手薄であることは確かです（もっとも日本でも社会保障費については議論が巻き起こり、徐々に手薄にはなって来ていますが）。
少子高齢化の進行や、インフレによる貯蓄の目減り、景気悪化による資産減少といった問題が組み合わさると、目も当てられない状況になるかもしれません……
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