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ダイキン工業の井上礼之会長が退任へ 世界トップの空調企業に導く
ダイキンのドンが退任です
2024/05/12
更新
写真：時事
ダイキン工業の井上礼之会長が、創業100年の節目となる今年、退任すると発表されました。1994年に社長に就任以来約30年で売上高を10倍以上に引き上げ、同社を世界トップの空調企業に導きました。今後は現社長兼CEOの十河政則氏が会長兼CEOに就任し、竹中直文専務が社長兼COOに昇格します。
平川 凌
NewsPicks Content Curator
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Kato Jun
ユーザベース SPEEDAアナリスト
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2024年05月09日
ダイキンをグローバル企業にし、世界トップの空調企業に成長させた経営者。
1994年に代表取締役社長に就任されたので、実質的には30年にわたって経営トップだった。下記が就任前の1994年3月期と、ちょうど今日発表された2024年3月期の業績。
売上高3700億円（海外開示無し、翌年515億円）・営業利益30億円
売上高4兆4000億円（海外3兆3000億円）・営業利益3900億円
偉大な経営者の引き際は難しいが、89才であり、しっかりと退任されることが今後にもつながると思う。
「人を基軸に置いた経営」をずっと掲げられている。「二流の戦略と一流の実行力」といった言葉もよく使われており、情理と合理の両方をもって、これだけのグローバル企業を創られた。
是非下記の記事・特集なども併せて。
【ダイキン会長】今の時代こそ「人が基軸の経営」が重要だ（2021/8、NP編集部）
https://newspicks.com/news/6061901
無敵のダイキン（2019/12-2020/1、NP編集部）
https://newspicks.com/user/9685/
ダイキン工業の井上礼之会長退任へ 積極的なＭ＆Ａで世界トップの空調企業に成長させる
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2024/05/09
宇佐美 進典
CARTA HOLDINGS 代表取締役会長兼CEO
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2019年12月09日
ダイキン井上会長のインタビュー。共感するポイントたくさん。
『2流の戦略と1流の実行力というのは、戦略を決めて実行に入ったけど、間違っていると分かったら、すぐに修正するということです。』
『規模を拡大するための買収は、たいがいは失敗します。
それから、自社の文化や暗黙知を買収先に急いでトランスファー（移転）しようとすれば失敗します。もちろん、人を送り込んで彼らが今までやってきたことを否定するような行為も失敗します。
海外のM&Aでは、功を急いだら失敗します。けど、逆に相手にまかせっきりでも失敗する。』
『その人基軸の根底にあるのは、「人の可能性を信じる」ことにあります。』
【独白1万字】ドンが語る。ダイキン、「無敵経営」のすべて
NewsPicks編集部
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2019/12/09
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1994年に代表取締役社長に就任されたので、実質的には30年にわたって経営トップだった。下記が就任前の1994年3月期と、ちょうど今日発表された2024年3月期の業績。
売上高3700億円（海外開示無し、翌年515億円）・営業利益30億円
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