みなさん、はじめまして。
東京大学社会科学研究所で助教をしています、池田めぐみと申します。
働くに関わるレジリエンス(回復力)を中心テーマに、
若手社会人の職場での学びについて研究している研究者の卵です。
部下育成はどこで習う?
ビジネスパーソンとお話をしていると、
「若い世代の育成が難しい。今までやっていたパターンだとうまくいかない」
「部下を持ち、育成を任されるようになったけれど、どうしたら良いかわからない」
といった話をよく耳にします。
また、「上司と合わない」「上司が自分のやり方を押し付けてきて困る」と
嘆く若手も少なくありません。
ビジネスパーソンはOJTの中で、スキルを学び成長していくと言われています。
そのため、職場での部下育成はとても大切です。
ですが、ほとんどの上司は部下育成の方法を学んできていません。
マネジメント研修で部下育成の方法をちょろっと習うこともありますが、
ほとんどの上司は、上司になって初めて部下育成に携わります。