デザイン組織のカルチャー・エクスペリエンス

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52本の記事

デザイン・クリエイティブカルチャー体験を通して、日々に役立つ「視点」や「考え方」を提案します。

田中達也

LY Corp. DesignOps

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仕事での目標設定を考える「ゴールは新しいスタートライン」

全体に公開・2024/06/04

目標設定はビジネスにおいて非常に重要なプロセスです。そしてこの目標、つまりゴールを単なる終着点ではなく、新たなスタートラインとして考えることで、さらなる効果が得られます。このアプローチには以下の3つの大きなメリットがあります。日々の仕事の中で忘れがちな「ゴールは新しいスタートラインである」ということを改めて考えてみましょう。 1. 視野が広がるゴールを達成した先を想像することができる設定した目標をゴールではなくスタートラインと認識することで、目標を達成した先を想像することができます。例えば、プロダクトを完成させるだけでなく、その後の運用やマーケティングまで考えることで、より戦略的に物事を進めることができます。この視点は、短期的な目標達成に留まらず、長期的なビジョンと戦略を構築する意識を高めます。これにより、持続可能な成長が実現するのです。

「のり弁当」から得る３つの学び

全体に公開・2024/05/28

日本の食文化を象徴する「のり弁当」は、シンプルでありながら多くの人々に愛されています。この弁当から、私たちは大切なことを学ぶことができます。今回は、のり弁当の魅力や構成を通じて、良いデザインを作るためのポイントを一緒に見てみましょう。 1. 機能的な構成のり弁当は、海苔がご飯を守り、おかずがバランスよく配置されています。このおかずたちは、そこに置かれるまでに物語や背景、機能的な意味があります。デザインも同じように、全ての要素に物語や意味を持たせることが重要です。プロダクトにも、ボタンの位置、色、大きさなど、細部にまで理由があるのです。ポイント: デザインを説明できるようにしましょう。直感的に良いというのがもちろんクリアすべきラインですが、デザインの背景考えることでより深みのあるアプローチを可能にします。

サボると仕事の効率がアップする、３つの理由

全体に公開・2024/05/21

一見、「サボる」という行動は仕事の効率を下げるように思えます。しかし、長期的な視点で見ると、戦略的にサボることが仕事の効率化や生産性向上に大きく寄与することが分かっています。本記事では、なぜサボることが効率化に繋がるのか、その理由を具体的に説明します。 1. 休息による集中力の向上人間の集中力には限界があり、長時間の連続作業は疲労を招き、生産性を低下させます。戦略的にサボることで、適度な休息を取ることができ、結果として集中力が向上します。脳のリフレッシュ：短い休憩を取ることで、脳がリフレッシュされ、新たな集中力を得ることができます。例えば、ポモドーロ・テクニック（25分作業＋5分休憩）を取り入れることで、集中力を保ちながら作業を進めることができます。クリエイティブな発想の促進：休息中にリラックスすることで、脳が新しいアイデアを生み出しやすくなります。問題解決やクリエイティブな作業において、休息が有効であることが多くの研究で示されています。

チームを強くする「自分のため」思考

全体に公開・2024/05/14

「自分のために生きる」と聞くと、ちょっと自分勝手に聞こえるかもしれません。しかしこの言葉の本当の意味は、「自分の幸せを求めることで、周りの人を幸せにする」という考え方なのだと思います。社会人になると、「お客様のため」「会社のため」「チームのため」などと言われ、ついつい「自分のため」を忘れてしまうことがあります。本記事では「自分のために生きる」考え方を「自分のため思考」と呼び、この言葉が持つポジティブな意味と価値を明らかにし、その重要性を紹介します。自分を幸せにすることの大切さまず、自分が幸せでいることがどれだけ大切か、考えてみましょう。自分のことを大切にして、自分の好きなことや夢を追いかける時、心も体も元気になります。そして、この元気は、自分だけでなく、友達や家族など、周りの人にも伝わって、みんなをハッピーにします。

「話が長く、まとまりのない人」への秀逸な受け答え

全体に公開・2024/05/07

会議やディスカッションの場で「話が長く、まとまりがない人」に対応する際には、発言者に敬意を示しながら、議論を円滑に進めるためのスキルが求められます。今回は、そんな難しいシチュエーションにおいて場の創造性を高める受け答えを紹介します。発言者に対してアナタがすべきこと意見に耳を傾ける: 発言者の意見に注意深く耳を傾け、要点を把握します。必要に応じてメモを取り、話を整理しておきます。要約と確認: 発言者の意見を要約して確認することで、誤解を防ぎ、発言者が伝えたいことを明確にします。適切な質問を投げかける: 発言者に対して質問を投げかけ、意見を引き出したり整理したりします。質問は発言者の話を深めたり、具体的にしたりするのに役立ちます。話の流れを整理する: 会議の進行を考慮し、発言者の意見を適切なタイミングでまとめたり、他の参加者の意見を交えたりします。

「良い質問」のために押さえたい3つのポイント

全体に公開・2024/04/30

「良い質問をする人」 = 「信頼できる人、頭が良い人」といったようなイメージを持ちませんか？ビジネスやクリエイティブな活動において、良い質問をすることは非常に重要です。質問の仕方によって、相手の意見や知識を引き出し、新たな発想や視点を得ることができるからです。今回は、良い質問とは何かを考え、良い質問を繰り出すためのポイントを紹介します。良い質問とは？良い質問は、相手の意見や考えを引き出し、対話を促進するものです。それは相手に考えを深める機会を与え、新たな視点や洞察をもたらします。また、良い質問はオープンで自由な発想を促し、相手とのコミュニケーションをより豊かにします。それでは以下に、良い質問をするために私が特に大事だと感じる3つのポイントを紹介します。

「ポジティブ」と「ネガティブ」どちらが創造性を高めるか？

全体に公開・2024/04/23

ポジティブとネガティブ、それぞれの思考は独自の特性を持ち、クリエイティビティに対して異なる影響を与えます。そして仕事で創造的な活動を行う際、どちらもうまく活用する必要があります。この記事では、ポジティブとネガティブな状態や思考がクリエイティビティに与える効果とその付き合い方について紹介します。ポジティブな状態創造的思考の向上: 研究によると、ポジティブな感情や気分は創造的思考を向上させる傾向があります。楽しい気分や前向きな感情は、オープンマインドな状態をもたらし、新しいアイデアや解決策を見つけるのに役立ちます。発想の多様性: ポジティブな気分は、さまざまな視点やアプローチを受け入れる柔軟性をもたらします。これにより、多様な発想が生まれやすくなります。つまりは「心の余裕」なのだと思います。

「語源」で高める仕事のクオリティ

全体に公開・2024/04/16

ビジネスの世界では、効果的なコミュニケーションだけでなく、革新的なアイデアとクリエイティビティが成功の鍵とされています。しかし、言葉の意味や背景を見落とすことで、そのポテンシャルを十分に発揮できないことがあります。つまり言葉のルーツを深く理解することは、質の高い仕事を生み出すための重要なステップと言えます。コミュニケーションのズレをなくす例えば、「エコ（eco）」という言葉を挙げてみましょう。「エコ」は、環境に優しいという意味でビジネスや日常生活で広く用いられています。しかし、この言葉のルーツはギリシャ語の「oikos」と言われており、「家」や「家庭」という意味があります。この語源を知ることで、私たちは「エコ」が単に環境に良い選択をすること以上の意味を持つことを理解できます。すなわち、私たちの「家」である地球を守り、将来の世代にとって持続可能な環境を残すという深い責任感を感じることができるのです。

虫の英語名から想像する海外

全体に公開・2024/04/09

世界にはいろんな虫がいます。実際に観察してみると虫は本当に不思議な生き物です。ミクロの中に広がる壮大な生物の神秘には想像が追いつきません。私は、虫の英語名をよく調べてみたりします。言語を比べてみるとその土地の考え方が見えてくることがありますが、昆虫でも同じことが起こります。そしてそれは、自身の視野を広げる手助けをしてくれることでしょう。本記事では、昆虫名の中でこれはと思ったものをご紹介しながら、他国の文化を想像してみます。カブトムシ（beetle）カブトムシは一般的には、beetle（ビートル）と英語で呼ばれているとされています。beetleは甲虫を意味するそうで、正確にはカブトムシをrhinoceros beetle（ライノセロス・ビートル）と呼びます。ライノセロスが動物のサイ、ビートルが甲虫でサイのような甲虫ということです。

「やらない理由」を紐解けば「やるべきこと」が見えてくる

全体に公開・2024/04/02

「人生は選択の連続である」とシェイクスピアが言ったように、仕事でもさまざまな選択（意思決定）が行われ、日々の決断に頭を悩ませることも多いでしょう。「やる」と決め実行されたことはスポットライトを浴びることが多いですが、本記事では「やらない」という決断に目を向けたいと思います。「やならい理由」を深堀りすることで、隠れたアイデアや解決策が見つかることがあるからです。この記事では、そんな「やらない」から生まれるクリエイティブな発想法について探求していきます。「やらない」に秘められた可能性「このプロジェクトはやめようか…」と一度立ち止まったとき、その決断の背後には何が隠れているのでしょうか？単に表面的な理由だけでなく、もっと深く掘り下げれば、そこには組織のダイナミクスやチームメンバーのモチベーション、市場の変化など、さまざまな要因が関係していることが明らかになります。

遊びのような仕事術：ワークショップの魅力

全体に公開・2024/03/26

ワークショップといえば、「工作的な活動を楽しむ催しもの」と私は思っていました。しかしデザイン関係のお仕事についてから、制作プロセスの中に組み込まれた「ワークショップ」に感銘を受けました。「遊び」のような「仕事」でアウトプットを出す手法だと感じたことを覚えています。それから月日が経ち、今の私は会社で「デザインファシリテーター」という職種に割り当てられています。デザインファシリテーターとは、プロジェクトやイベントでデザインプロセスをサポートし、目標を達成するためのワークショップやセッションを設計・ファシリテートする人です。ワークショップを通じて成果を出すことはもちろん、良いデザインカルチャーを育むことは、私がデザインファシリテーターとして重視している点です。本記事では、ワークショップがどのようにしてデザインカルチャーと結びついているのか、その関係性を掘り下げつつその魅力を紹介します。

「プライド」を乗り越えて成長する秘訣

全体に公開・2024/03/19

新社会人にとって、これから先の道のりは「成長と学び」の機会に満ちています。しかし、その道のりにおいて「プライド」が足かせとなることがあります。プライドは自己の成果に誇りを持つ感情であり、自信を支える重要な要素ですが、時には成長の妨げとなることもあるのです。プライドの影響プライドが介入すると、他者からのフィードバックを素直に受け入れることが難しくなります。自己のスキルやアイデンティティに対する自信から、他者の意見を受け入れることを拒否することがあるのです。これでは成長の妨げとなってしまいます。フィードバックの重要性 IBM、UPS、ABCなどの企業ロゴをデザインしたことで有名なデザイナー、ポール・ランドは「素晴らしいデザインは、素晴らしいフィードバックから生まれる」と述べています。デザイン業界では、他者からのフィードバックがデザインプロセスの中心的な役割を果たしているのです。

実は助かっている、上司のささやかな行動

全体に公開・2024/03/12

クリエイティブな仕事をする上で、私たちが直面する課題は山積みです。締め切り前の追い込み、新しいアイデアの出し尽くし、クライアントからのフィードバック対応…。このプレッシャーの中で、上司が示すささやかな行動が、驚くほどの助けとなることがあります。上司の行動は部下のクリエイティビティの発揮にも大きな影響を与えます。そこで、部下である私が実際に助かった上司の行動をご紹介します。理想の上司像に近づくには経験と努力が必要ですが、明日から誰でも実践できるささやかながら効果的な行動があるのです。部下や後輩にぜひ試してみてください。プレゼンや説明中の頷きプレゼン中にアイデアを伝える時、上司が時々見せる頷きがなんとも心強い。それは、言葉を超えた励ましとなり、自信を持って提案を続ける力を与えてくれます。これが、チーム全体に安心感をもたらし、部下たちが自分のアイデアを積極的に表現できる環境を作り出しています。

創造性を向上させる「しゃべらない会議」

全体に公開・2024/03/05

議論が一向にまとまらない、参加していない人がいる、無駄な時間が多い...正解のない課題と向き合う会議においてよくあることですよね。新たなアイデアの発見には、「発言によって議論を重ねる」という方法だけが唯一の答えではありません。「LDJ（Lightning Decision Jam）」という会議の方法は、話し合いではなく、視覚的なプロセスによってチームの創造性を刺激し、成果を生み出すユニークなアプローチです。議論を減らしアイデアの質を高めるためのこの手法、私は実際の会議に取り入れてファシリテーションしてみました。その効果は抜群で、会議終了後には参加者から驚きと称賛の声をいただきました。このアプローチは、問題発見や解決に向けた会議において有効です。その詳細を掘り下げてみましょう。

だれかにゴマをすりたくなる視点

全体に公開・2024/02/27

自分よりも地位などが上のヒトにへつらって、お世辞をいったりおべっかをつかったりして気に入られようと立ち振る舞うことを、ごまをすると言います。だれだって変に気を遣ったり媚びたりはしたくないはずです。しかしながらごまを加工した料理はめちゃくちゃ美味しい。つまりそれは、擦ったごまの賜物だと思うのです。私はごま豆腐が好きです。ごま餡も黒ごまプリンも美味すぎます。最近ではごま焼酎なるものと出会い、そのすっきりした味わいと風味の奥深さに感動しました。今日はそんなごま料理への敬意を込めて、「ごますりのイメージ」を変えたいと思っています。「ごまをする」の語源、もはや飯テロ丁寧に丁寧にごまをすります。そうするとゴマの粒が砕かれて、だんだんとごまの油が滲み出てくるのでなめらかな舌触りに。そして、すったごまはスリ鉢の溝の中に入り込み、べったりとすり鉢やすりこ木にくっつきますよね。こうした場面が、ご機嫌取りの場面とそっくりだったことが由来なんです。

「あなたにとって◯◯とは？」に答える準備と３つの効果

全体に公開・2024/02/20

あなたにとって「仕事とは？」「成長とは？」「仲間とは？」など、「◯◯とは？」に答える準備をしたことはありますか？私たちの人生には、仕事、チーム、家族、他にもさまざまな重要な要素が存在します。これらに対して自分なりに再定義しておくことが、人生を成功へ導く鍵となります。しかしいきなり「◯◯とは？」と問われて、すぐに納得のいく答えが出せるとは限りません。それには準備が必要なのです。この記事では、「あなたにとって◯◯とは？」に答える準備がもたらす３つの効果をご紹介します。 1. 自己理解と成長「あなたにとって◯◯とは？」への準備は、自己理解の基礎となります。自分なりに「◯◯」の意味を再定義することで、自己の価値観や目標へのより深い理解が生まれます。このように新たな意味を見出すことは、人としての成長の大切な一歩です。

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