大和ハウスは6月に社内起業制度を導入し、300億円の投資枠を設定するそうです。グループ全社の中から新ビジネスの候補を募り、社員間で事業性など起業の可否を審査するそう。社員の起業への意識を高めるのが狙いで、住宅や物流施設など主に既存事業に関連した有望なビジネスモデルをいち早く見つけ出すようです。
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