「部下の報連相のレベルが低い」と言う上司の多くは、自分に原因があることに気付いていない

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2024年04月19日

  「非同期」のチームワークがふつうになってきた近年では、改めて「報連相」の重要性が高まっているように思います。