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「職場の雰囲気が最悪」と嘆くリーダーが見落としているたった1つのこと - スタートアップ芸人

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コメント


注目のコメント

  • 最悪にしてる自覚から始めなきゃね。

    必ずしもアナタが悪いと言う訳じゃないが当事者意識に自身の功罪も見出したほうがいいと言うこと
    それがひとりひとりできれば良いんだよ
    でも改善できないとしたら言えずに済ましてる人も居ると言うことは知った上で反省しなければならない

    仕事のクレームだって知れば対策できるのに放置して対策しなきゃよくなる訳が無いのと一緒。

    そう、アナタは意見を封じ込めてないか?


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