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【堀江貴文氏インタビュー】丸投げして任せることができるなら、それに越したことはないんです。 - リクナビNEXTジャーナル

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注目のコメント

  • 株式会社HARES 複業研究家/HRコンサルタント

    "優秀な人を集めるには、最初にカリスマを連れてくるのが一番いい"というのはその通り。最近のスタートアップで流行りの採用戦略は「カリスマエンジニアを顧問でも良いから採用する」ことだったりする。
    でも、カリスマを採用するのが良いのは分かってるけど、どうやったらカリスマを採用できるのかがみんな知りたいのだろうな。とにかく口説くしかないんだろうけど。笑
    小飼弾さんに宮川達彦さん、池邉智洋さん。よくもこんなにも素晴らしい人たちを採用できたなぁと。


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    マネジメントに必要なスキル・ノウハウについて、現在第一線で活躍中の経営者・人事のプロにインタビュー。前回に引き続き、SNS株式会社ファウンダー、株式会社7gogoファウンダーの堀江貴文さんに伺いました。

    前回のNP記事はこちらです。↓
    https://newspicks.com/news/980325


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