20代の社員が評価する会社はどこか？ ランキングから見えてきた「3つ」の共通点

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注目のコメント

• 塩山 雄史郎

  株式会社カンリー（旧社名Leretto） Canly事業部アカウントエグゼクティブ

  ・2024年04月16日

  「上下関係がフラット」「横のつながりを作るための取り組みが活発」「若手の意志が尊重され、成長実感できる環境がある」の3つ
  20代との考え方に乖離がないようトレンドは常に抑えておく必要がありますね。