大企業病を治したいなら、まず服装を変えよう ブランドン・ヒル（米ビートラックスＣＥＯ）

コメント

注目のコメント

• 山崎 元

  経済評論家

  ・2015年05月24日

  スーツばかりで仕事をしていると、カジュアルウェアに対する感覚が退化します。私は四半世紀位もっぱらスーツの生活に甘えて、カジュアルと言われても何を着ていいか分からない、ツマラナイ親父になってしまいました。学生時代は制服が大嫌いだったはずなのですが。
  
  せめて、１０数年前、現在NP編集部にいらっしゃるS女史に「ヤマザキさんのドレスコードは、田舎の銀行支店長みたい」と言われた時に危機感を持っておくべきでした。
• 柴山 大

  negocia, Inc. 代表取締役

  ・2015年05月24日

  ドコモ時代、職務規程にスーツ着用と書いてなかったので、Tシャツにジャケットで会社行ったら怒られた経験あり。
  日本ではルールで明記されてなくても「常識」と捉える会社が多いよう(^_^;)
  営業は分かりますが、スタッフ部門はあまりこだわらなくてもいいと思いますね。ただ、清潔感のある大人の服装をしてほしいのは事実。
  たまに短パンやダメージジーンズがいますが、そういうことでもない。
  
  あっ、でもたまにスーツ着ると「戦闘服」として気合い入ります！
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2015年05月25日

  あきらかにスーツだと生産性下がるね。特に夏場