「職場コミュニケーション」の課題を正しく捉え、組織の活性化につなぐためには

コメント

注目のコメント

• 板垣 えり子

  無し 無し

  ・2024年03月14日

  直接的、日常的コミニケーションは、人間が人間としてあり続ける為には、超重要だと思いますね。
  通信手段は、日進月歩して来ましたが、対面なればこそ、お互いに発信、又は得られる情報というものはあり続ける、イヤあり続けて欲しいなと。
  「人」の見えない世界なんて、面白くもおかしくも無い。