Z世代の約半数は上司よりもChatGPTを頼るサポート不足で退職を考える人も
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弊社のAIコーチによる人材育成サービスもそうですが、生成AIを使いこなしている若者は明らかに、上司に聞く回数よりもAIに聞く回数の方が上回っています。
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調査対象となったZ世代の47％が、上司のアドバイスよりも良いアドバイスを得るためにChatGPTなどのAIを利用すると回答、55％がソーシャルメディアを利用すると回答。
Z世代の62％がキャリア開発について上司にもっと頻繁に相談したいが、上司は忙しすぎると回答している。
業界調査会社のワークプレイス・インテリジェンス（Workplace Intelligence）と人材開発会社のINTOOが実施した新しい調査。
2023年11月から12月にかけて、フルタイムの労働者1600人を対象に、キャリアアップの経験について調査。
対象者対象者全体の18％がZ世代に属していた。
