ミスマッチ防ぐ「パーソナライズ採用」強化--日立、25年度の新卒採用計画発表

コメント

注目のコメント

• 樋口 真章

  NewsPicks Content Curator/CX Team

  ・2024年02月28日

  採用のミスマッチを防ぐ日立の取り組みが発表されました。
  より効果的に人員配置ができることが期待されそうです。