条例の内容云々は後にして、 こういう取り組みは手放しで評価したい。 ハラスメント自体が過剰になり過ぎている昨今 カスハラ問題への取り組みを通じて、 差別と区別の違い、優遇と優先の違いなど 個々人が改めて立ち止まって考えるいい機会になると思います。 カスハラに苦しんでいる多くの方々が、これによって 理不尽な要求から解放されますように。 また、カスハラの中に紛れてしまっている正当な要求も これを機に正しく対応の機会を得られますように。
お店のスタッフは、過剰な不満の捌け口ではないので、「神」だ、などと勘違いしないためにも必要だと思いますね。
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