Z世代は上司よりChatGPTに「キャリアアドバイス」を求める

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• 永吉 健一

  株式会社みんなの銀行 取締役頭取

  ・2024年02月20日

  （米国の）「Z世代の47％が、上司よりもChatGPTからのキャリアアドバイスの方が優れていると答えている。」とは、会社・組織としては何とも言えない虚しさを感じますが、個ではなく集団で結果を出すのが組織なので、経営者、管理職、従業員それぞれが相互に干渉し合ってシナジーを出すのが本来あるべき姿かと。「干渉」の仕方、度合が難しいですが、それも含めて人との『つながり』なので、ここはAIに負けてはいけない領域です。