ドイツ銀、金曜と月曜の在宅勤務禁止へ－異例のハイブリッドワーク
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わたしは一般企業の社員ではないのでよく分からない話です。
優秀な社員ほど出動を嫌がるという話を最近聞いたばかりです。製造業みたいな元々リモートワークか難しい企業を除いて、出動が必須ということはないと思っています。製造業ですら、リモートワークが始まっています。
移動の時間は無駄です。
ドイツ銀行は経営不振の状態だと思いました。リモートワークを認めるかどうかで、企業業績にに差がつきそうです。
注目のコメント
よく読みますと、金曜日とその翌週月曜日を組み合わせてリモート勤務にすることを禁止する措置ですよね。
そうではなくて、月曜日と金曜日のオフィス勤務を義務付ける措置だとしますと、週３日のオフィス勤務が義務付けられているルールのもとでは、逆に火曜日から木曜日までは平均３人に２人がリモート勤務していることになります。１週間の間に、オフィスが閑散とする時期が２回もあることになって、職員間の意思疎通が失敗し、オフィスの賃借料も無駄になります。欧州では、月曜・金曜はテレワークにして、メールチェックなどの簡単な業務にとどめるという習慣が広まりつつあり、シュナーベルECB専務理事が懸念する「生産性の低迷」の1つの要因になっている可能性があります。ドイツ銀の決定が、週初・週末はお気楽に、という欧州に広まりつつあるムードに一石を投じることになるか、注目です。
コロナを経験して効率化されたオペレーションが、家賃が勿体ないと逆行すると言う本末転倒な事実かと思います。
フリーアドレスにすればスペースそのものも小さくて済むと思うのですが…
