「制約はないほうがいい」とは限りません

コメント

注目のコメント

• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2015年05月12日

  労働時間も一緒。「残業しないように頑張ろう」ではなく、定時以降は働けない仕組みを作る。そしたら定時という限られた時間の中で成果を出すために必死に工夫するんですよ。そうやってイノベーションは生まれるのです。
  『USJのジェットコースターはなぜ逆向きに走ったのか？』でも同様のことが書かれてます。制約はイノベーションの母ですよ。
• 横田 響子

  コラボラボ（女性社長.net） 社長／お茶の水女子大学客員准教授

  ・2015年05月11日

  制約があるから知恵を使う。特にお金と時間。。。資金が本当に少ないなか20代後半で会社作っているのでツールは工夫するし、対時間の生産性向上に対する意識が圧倒的に高まりました。
• 佐々木 紀彦

  PIVOT CEO

  ・2015年05月11日

  紙メディアのいい点は「文字数」という制約があるところ。ウェブのように字数制限なしだと、ついつい長く書いてしまいます。。。。反省。