人事にもAI到来。人的資本を最大化するAIの使い方

コメント

注目のコメント

• Kanai Asuka

  NewsPicks Brand Design Senior Editor

  ・2024年02月19日

  人材の評価や才能の見極めなど、感覚的な部分も多い人事の仕事。ですがそんな人事領域にまで、AI活用の波が到来しているのをご存じでしょうか。
  
  本イベントは「社員の主体性を育てるAI活用最前線」と題して、人事のAIとの向き合い方を考えます。特に社員の主体性向上や自律的なキャリア設計に焦点を定め、プロティアンキャリアの研究で著名な田中研之輔先生や、人的資本経営で注目されるアステラス製薬の杉田勝好さんをお招きして議論します。
  
  事前のお打ち合わせもさせていただきましたが、非常にフラットかつオープンにお話くださる皆さんなので、とても面白くなる予感がしております！人事領域の方はもちろん、AIの使い方に模索する経営層の方やマネジメント層の方にもぜひご覧いただきたいです。
• 髙橋 和馬

  生成AIコミュニティ「IKIGAI lab.」/富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

  ・2024年02月24日

  人事部はめちゃくちゃ生成AIもAIも相性いいと思ってます🙆‍♂️ただ忙しいのか、あまり進んでいない....
  そして、ChatGPTならTeamプランかEnterpise版を使った方がいいですね✌️
• 永井 拓也

  ただの人

  ・2024年02月19日

  加点となるデータをいろんなとこに散りばめておくことが AI 時代には必須となるのでしょうね。。焦燥感