賃金、勤務時間はOKでも成長が...「ゆるブラックなら転職も」7割超
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注目のコメント
本当に成長したい？
転職を考える理由の中で「成長できないから」が57％で最多。これは成長意欲のあわられなので望ましい傾向です。
しかし違和感があるのは企業選びの条件。気にする条件で「仕事で成長できるか」は7番目。本気で成長しようとしているのか疑問ですね。「ゆるブラック」に該当しそうな企業に派遣で行っていたことがあります。労働法にはほぼ遵守しており、仕事量も極端に多くはありませんでした。
感じたのは、
・小さなことでも変えられない。意見は通らない。
・昔から続いている年功序列、社内調整が優先される社風。
・正社員は、新卒入社から1社しか経験していない人達ばかり。
・とにかく閉塞感で息苦しい。居心地が悪い。
といった実感でした。
このような企業は、気付かなければ過ごしやすい環境なのだと思います。口コミサイトでも、概ね好感触なコメントが多かったです。
「ゆるブラック」に対する批評として、成長を会社に委ねていて他力本願だというものがあります。
実際には、自分で努力して成長していっている人間こそ、いくら成長しても、立場、役割も変わらず、賃金もあまり伸びない「ゆるブラック」を見限るのではないでしょうか。他力本願な人は、変化を恐れ、結局残るような気がします。個人の感想に過ぎませんが。仕事が楽でも、労働時間が長すぎなくても「転職したい」という人が増えているようです。仕事で自分の成長に繋げたい、という意見にもちろん賛成できますが、「転職した先が隠れブラックだったらどうしよう」と私なら躊躇してしまいそうです。
なので、今就職活動をしている段階で、会社の口コミをきちんと見ながら、ブラック企業はもちろん、「ゆるブラック企業」に就職しないようにしたいと思います。
