【音声】日本はどうなる？「つながらない権利」法制化の波

コメント

注目のコメント

• 小林 祐児

  株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員

  ・2024年01月19日

  出演させていただきました。「つながらない権利」は日本でも年に1回くらい話題になりますが、その後立ち消え続けるテーマです。しかしスマホとノートPCとテレワーク普及によって、いよいよ企業内でもルール決めを検討したほうがよいフェーズかと思います。
  
  一方で、そんなこと関係なく、超ハードワークに働く経営幹部層というのは、どの世界でも共通して見られます。日本の問題は、その幹部層候補が「うっすらと・広く」存在すること。その昇進構造についても後半ふれさせていただきました。
• 前川 佳乃

  Keio univ. NewsPicks コミュニティチーム インターン

  ・2024年01月19日

  本日のテーマは、「業務時間外の連絡」。ちょっとの返信ならいいやと思い返信したら、意外と対応に時間がかかってしまった…。それが毎日毎日続けば、無意識のうちにストレスになるのは、容易に理解できます。
  
  特に、若い年次の人ほど、上からの連絡には時間外でも早く対応しなきゃという気持ちが強く働くのかなと想像してしまいました。上司の声掛けや社内ルールを定めることによって、（緊急でない場合の）業務時間外の連絡に対して、文句が出ることはなくなるように思ってしまいましたが、実際のところはどうなのでしょうか？就活中なので、各企業、この部分も知っておいてもいいかもと思い返されたテーマでした。