24卒「入社後すぐのテレワークは不安」7割 その理由は？

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注目のコメント

• 中藤 弘太

  コンサルタント （IT、事業改革）

  ・2024年01月15日

  「入社後すぐにテレワークをする場合に不安なこと」として、
  　1. 仕事の進め方の習得：85.1%
  　2. 先輩や上司などの社内の人間関係：78.3%
  　3. 仕事で必要なスキルの習得：73.2%
  　4. 同期とのつながり：59.0%
  　5. ビジネスマナーの習得：41.7%
  　6. テレワークに必要なPCスキルの習得：29.5%
  とのこと。
  
  職種によっては「仕事の進め方」や「仕事で必要なスキル」はテレワークでも習得できそうだが、2や4は対面でないと難しいように感じる。
  そして人間関係や仲間との繋がりがある/ないで、仕事の進め方やスキルの習得の効率も質も大きく変わるように思う。
  
  コミュニケーションにおける情報伝達の9割以上は非言語と言われる。テレワークでも一定の非言語情報（表情や声のトーン等）の伝達はできるが、限界はある。状況に応じ、ハイブリッド含めうまく運用していくのが現実解なのだろう。