「本当にリーダーシップのある人」を見抜く質問ベスト3
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人間性、本性は実際に働き出して1ヶ月以上経たないと見えてこないです。その中でも出来る限り、精度を上げられるように採用時に面接だけでなく、1日体験をしてもらい現場の職員さん達等、複数の目で見る事を大事にしています。
注目のコメント
リーダーシップって何なんでしょうね?
最近たまたま思ったことですが、例えばワンピースの世界では生まれ持った気質というか、圧倒的なカリスマとして描かれるリーダーが多い。
一方で、ハンター×ハンターの世界では、役割としてのリーダーというか…ミッションに応じて適切な人物が担うことが多いなぁと。
前者は少数とはいえ現実には両方います、ただ人がイメージするリーダー像には個人差が大きい。
採用するというシチュエーションなら後者でしょうか?圧倒的なリーダー気質の人を採用する、というのはかなり難しい印象。
そもそも任される環境じゃなければリーダーシップなんて発揮できなくて当然で、その意味では僕はリーダー経験はあまり重視しません。
適切なスキル、人間性、マインドセットがあれば、マネジメント力は後から付いてくるのでは?まず最低限の「能力」が+1以上でないと、
他の2つ(情熱、人間性)が高くてもどうしようもない。
情熱だけで仕事は出来ない、人間性って言う奴は何を持って人間性とするのか、ブッタとかガンジーなんてどれ程の確率で出会えるのだろ。