バイオ炭ベンチャー「TOWING」人事責任者である藤森華英さんを取材させていただきました! なぜ、業務委託ではなくフルコミットだったのか。なぜ、ディープテック領域だったのか。 価値感や考え方のシフト含め、さまざま伺えました。ぜひ!!!
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