創業期のスタートアップに必要なたった1つのこと

コメント

注目のコメント

• 井出 有希

  株式会社シェアダイン 共同代表

  ・2023年12月29日

  スタートアップの投資とは「失敗に投資すること」というコメントがあり深く頷きました。
  それをアセットにしていき、常に新しいやり方を模索していくことができるかどうかが成功の確率を高めるのだと思います。
  
  バランスシート上に「何をやって失敗したか」を積み上げていくことが重要である、という点を自分のやっている事業と結びつけながら読みました。
• 砂田 憲治

  KabuK Style Inc. Founder & CEO

  ・2023年12月28日

  Fake it until make it!
  
  24時間365日は物理的に人類には無理ですが、まるでそれくらい働いているかのように見せることは大事だと私は思う。(実際1日20時間くらいは、たまに休み入れつつギリギリいける気がする)
  
  長時間ハイパフォーマンスの方が、短時間ハイパフォーマンスよりいいのは当たり前。ローパフォーマンス長時間になるなら寝た方がいい。
  
  異常な集中力と体力は、打席に立つ回数を増やして、成功確率を上げる。
  
  クレイジーなことだけでは十分ではないが、必要条件だとは思います。
  これを1人でも多くのチームで成せるなら、1人よりは断然いい。1人でできることは限られます。
  
  そういうチームで5年は長くとも、数年全力疾走できたのなら、失敗しか買えなかったとしても幸福な時間だと思います。
• 谷本 剛志

  広島市立大学大学院 第5期 Student Picker

  ・2023年12月27日

  人が辞めてしまうことについて，美学と論理それぞれの観点で語られていてとても面白い記事でした．
  
  スタートアップの投資は「失敗」という資産に変わり，その資産が一番溜まりやすいのは「人」という視点，興味深かったです．
  
  それまで払ってきた給与だけではなくて，働いていた期間に得たあらゆる知見も元をたどれば，会社のお金．だからこそ，辞めてほしくないのですね．