スタートアップCEOと幹部人材候補が直接つながる転職サイト「Amateras Online」
コメント
注目のコメント
CEOと直接やりとり！は魅力的な切り口。されどスタートアップの定義が難しいですね。。。ほぼゼロ状態で仕組み作りに参画する従業員10名以下の段階、50名越えてコアは見えていていかにリソースと強みを活かして成長させる段階か。このサービスは後者っぽいですね。ビジネスモデルとしてもサービスとしても確かにありな気がしてきた(笑)。（元人材畑のつぶやき）
ポジショントークで失礼いたします（笑）
今通う大学院を修了された先輩が立ち上げられたサイトです。
ご興味お持ちの方、ぜひご登録を！
と言いつつ思ったことも。
他の方もご指摘のとおり、記事にある「日本の採用サービスマップ（アマテラス提供）」の縦軸の取り方、難しいですね。「ベンチャー」の定義ってなんなのだろう・・・と改めて自問自答しています・・・。
