部下との1on1は「よろしくお願いします」で始めてはいけない 確かに、と思わせていただきました。個人的にはなるべく感謝から始めようと意識してはおりましたが、必ずできていたかというと言葉に窮する所があります。記事にある「よろしくお願いします」から始めると面談のように感じるというのは、とても腑に落ちる表現です。言葉の持つ力を甘く見ると大きな落とし穴に落ちてしまいます。その反面、言葉の持つ力を信じると大きな成果にもつながると感じております。
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