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今、転職者の4割が前職より賃金が1割以上増加…「今こそ転職の好機」の罠

ビジネスジャーナル/Business Journal | ビジネスの本音に迫る
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    事業構想大学院大学 特任教授

    賃金は一つのモチベーション。 下げてもあえて転職をするケースもあるが、本人が納得しているかどうかが鍵。


  • 人材企業 新規事業企画 MGR

    転職して給与が上がるなら、現職で働き続けて給与を上がる方が本人も会社も嬉しいのではないかと思うのですがいかがでしょう。

    転職理由が給与以外で上がるなら良い機会だと思いますが、もし給与であるなら現職で上がるようなるといいなと強く思います。本人にとっても会社にとっても求められる状況ではなさそうですから。


  • 電気通信大学 キャリア支援センター 特任准教授

    年収下がる転職も、上がる転職も双方経験してますけど、お金だけじゃないことも得られたかが大事。


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