残業それ自体が本来はイレギュラーなものであり、定時内で回るようにするのは経営者の役目です。それが改善されないなら是正を求めるのは至極真っ当だし、今回もストではなくあくまで残業をしないだけ、定時内は働くと読めます。 ちなみにこの会社の口コミをOpenWorkで見ると、低賃金で長時間労働、離職率も高いと、「ひどい」の一言です…
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