リスキリング事業で「非正規雇用者のキャリアアップ」？ 「ズレてる」批判も...厚労省に聞いた本当の実施背景

コメント

注目のコメント

• 高橋 宣成

  一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事 株式会社プランノーツ代表取締役

  ・2023年11月08日

  色々と整理が必要な記事のように思いますね。
  
  厚労省の思惑としては、非正規雇用のみなさんの賃金を上げたいということなのかなと思うのですが、無理してリスキリングと絡めて、設計不十分で進んでいる印象があります。
  
  スキルを身につけることでキャリアの選択肢が増えるというのは十分にあり得ると思います。が、その方法として民間に委託してスクーリングとオンラインの組み合わせで9ヶ月、150時間は決まっているものの、その後、そのスキルをどこでどう活かすのか、どういうキャリアアップが狙えるのかが記事からは見えて来ないですね。