残業削減へ朝型勤務 東ソー、早朝は割増金 東京海上、17時半に退社 政府が助成金検討

コメント

注目のコメント

• 仙石 慎太郎

  東京工業大学 教授

  ・2015年04月09日

  以前は残業に寛容だったが、最近はほぼない。仏経験が長い友人の「残業を我慢するのは、小用を足すのを我慢してオムツつけて仕事するくらい異常」という喩えが刺さった。
• 中野 円佳

  ジャーナリスト

  ・2015年04月10日

  朝残業。ダラダラせずに生産性があがるという意味では夜残業よりはマシではあると思う。
  
  でも保育園やらに子ども送る必要のある人は結局これもどれくらいできるか微妙。夫婦の片方が朝、もう片方が夜残業できるようになる？→結局残業することが基本になっている環境には変わりなく、家族全員が当たり前に夕飯をともにできる社会には遠いと感じる。
  
  まぁ経営サイドが社員の労働時間を確保しながら生産性を高めていく１つの方法ではあるかもしれない。けど、あくまでも過渡期のやり方という印象。ここで変化を止めないでほしい。SCSKなど、絶対的な労働時間削減に成功しつつ収益上げている企業もある。
  
  参考)以前書いた記事
  「残業なぜ減らない、業績との相関はなし」
  http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXKZO80375120S4A201C1TJP001/
• Nakamoto Kenji

  AI関係の仕事

  ・2015年04月09日

  共働きは早朝勤務できないので、それを正とされると困るでしょうね。勤務場所を選ばない働き方もセットで考えておく必要がありますね。