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ブラック批判うけた「すき家」小川会長、涙うかべる「妻が近所の人に避けられた」

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注目のコメント

  • M&Aイノベーション・コンサルティング代表 博士(法学)

    少なくとも、経営責任を自らのものとして、主体的にそして自覚的に、問題に取り組んでこられたことは理解できる。ただ、「ブラック」と非難されたその状態こそがゼンショーの競争力を形作ってきたという矛盾にどう対処されるかが見えない。つまり、「過酷な」労働環境を普通の水準にしても競争力を維持できるかが本質的問題のように思える。適切な支援・補完メカニズムがなければ、ワンオペ、ジェネラリスト、多能工、営業ドライバー、ワンマンカーなど、言葉は違っても、それらはその性質上、実行者に過剰な責任、ストレスを与えるものの別称でしかない。個人作業は孤立させてはならず、チーム・組織、訓練、制度・メカニズムで支えることが不可欠なのは、小川社長もご存じのはず。食を支えるというミッションを完遂されることを期待します。


  • ニッシン・パーテクチュアル株式会社 代表取締役社長

    僕の知り合いは重度のうつ病になるほど追い込まれました。たかが妻が避けられた位で涙を流されては困る。もっと苦しんでいた人は山ほどいるのだ。


  • 一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

    流石、創業者の小川会長、労働環境改善に真摯に取り組んでこられたことがよく伝わってきた非常にいい記者会見でした。50分以上の長い記者会見だったので、こういう時は、1.5倍速で見られたらと思います。


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