マネージャーに新たに求められるスキルとして「他者のキャリア支援」があげられていますが、正直、自分のキャリアですらどうしたらいいのかわからないのに、他者のことなんてできないよー!と思ってました笑。 ついテクニック論を求めてしまいますが、その前提となる考え方や、関係構築のためのマインドセットがはっとさせられました。STEP0の部分、定期的に読み返したいです。 『キャリアづくりの教科書』の一部抜粋記事です。
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