職場にいる「仕事で評価を得られる人」と「頑張っているのに評価されない人」の決定的な差とは

コメント

注目のコメント

• 杉森 賢太郎

  自分基準でやって良いのは、一目置かれていて周りからの支持があり実行し続けられる一部の人だけ。
  ジョブズとかわかりやすい。iPhoneなど自分が欲しいものを作っただけ、自分基準過ぎて創業者なのに一度会社から追い出される。
  
  殆どの人は他人基準で行動した方が良い結果になる。例えば営業するとして、
  (自分が)この商品を売りたい
  よりも
  (相手が)何を求めているのかを確認して、相手に合う商品を提案する
  の方が確率は上がる。
  他人を変える事は難しいが、自分を変えることは容易。