意外と障害当事者でも障害特性によってできることが違いますから、先入観を捨てれば雇用は広がると思います。 ただ実際は企業も責任問題を抱えたく無いので、障害者雇用枠の仕事を単純作業にしがちなんですよね。ここに問題があると思います。
1人が共感できると言っています
大事なマインドシフト!
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