「女性のリスキリングが重要課題」 事務仕事をされてて、キャリアに危機感を持ってらっしゃる方はたしかに多い印象で、そのモチベーションで学び始める方は多いです。産休や育児がきっかけという方も少なくないです。 一方で「正規につけば雇用が安定」という発想に、個人的にはより危機を感じます。一見、安定雇用の中にいても、その人材の市場価値は日々変化しています。そこを企業活動全体で吸収しているだけ、ということも多いからです。個人のキャリアの最大のリスクは、こういう茹でガエル状態から立ち戻れなくなることだと思ってます。
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