「離職率」増加の背景、看護管理職の7割が「職場のメンタルヘルス問題が増えている」と回答

コメント

注目のコメント

• 古川 琢磨

  福岡市民

  ・2023年09月16日

  ストレスチェックや産業医との面談で済む話では無いですからね。
  ノルマを無くすとか理念の浸透を図るとか根本的な改善が必要。