「定年後も働かせてあげる」──年齢による差別がカイシャを潰す？ 人口減少社会の処方箋はシニア社員との関係にあった

コメント

注目のコメント

• 竹内 義晴

  特定非営利活動法人しごとのみらい 理事長

  ・2023年09月14日

  記事を書きました。
  
  いまはそれほどでもありませんが、人口減少問題、特に、労働力人口の減少について、今後、大きな問題になってくるのだろうなと思っています。その、危機意識が書かせた記事です。
  
  特に、労働力人口の中で、もっともボリュームゾーンなのが団塊ジュニア世代ですが、今後、役職定年、定年退職に向かっていく年代です。ボリュームゾーンであるがゆえに、単に辞めさせてしまうような、これまでのような関わり方だと、ますます人材不足になってしまいます。
  
  社員の自立を促しながらも、よりよい関係を継続していく。年齢や性別に関係なく、それぞれの強みや価値観を生かして、できるだけ長く活躍できるようになるといいな、と思っています。